דרושים

היקף משרה – 100%
העסקה בדירוג המח"ר – 39-41
כפיפות – ראשת מינהל קשרי קהילה

תיאור המשרה:
ניהול תחום הקהילות בעיר (במסגרת מיזם עיר שווה) ואחריות כוללת להפעלתו ברמה העירונית.
הובלת ועדת ההיגוי העירונית בתחום קהילות תוך יצירת פלטפורמה עירונית לקידום, פיתוח ועידוד יזמות קהילתית ואקטיביזם בקרב התושבים.
בניית מסגרת מענים מלאה ועוטפת בשיתוף פעולה מלא עם קשרי קהילה, מנהל אגף צעירים, מנהל היחידה הקהילתית, , המתנ"ס וגופים נוספים ברשות.
פיתוח הידע ותיעוד הידע המפותח במסגרת המיזם .
יצירת שותפויות עם ארגונים חברתיים בשכונות.
ניהול, מעקב, בקרה ודיווח תקציבי כולל לפרויקט.
ניהול קמפיינים שכונתיים.
הובלת בניית תכנית עבודה שנתית בשכונות:
-קידום/חיזוק שותפויות בין בעלי התפקידים הרלוונטיים בעיר לקידום השכונות.
ארגון, הנחייה והנעת התושבים בשכונות לקידום תהליכים קהילתיים-חברתיים בשכונה.
-ניהול וליווי מקצועי שוטף של הפרלמנטים השכונתיים ובנייתם כקהילות.
-ליווי, תמיכה והנחיית יזמים קהילתיים שכונתיים, הסרת חסמים בקידום המיזם.
-בניית תכנית הכשרה ופיתוח כלים מקצועיים לחברי הפרלמנט ולפעילים מובילים.

דרישות סף:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
ניסיון בהנחיית קבוצות
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול פרויקטים מערכתיים ועירוניים, לרבות ניהול עובדים ותקציבים.
ניסיון של שנתיים לפחות בליווי והנחייה של מתנדבים.
ניסיון בפיתוח שותפויות עם רשויות מקומיות / משרדי ממשלה / פילנתרופיה / ארגוני חברה אזרחית.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.

דרישות נוספות:
היכרות עם עולם הקהילות, חברה אזרחית ופיתוח קהילתי-שכונתי- יתרון
עבודת צוות ויחסי אנוש טובים, פתיחות ללמידה וגמישות
ייצוגיות ויכולת דיבור מול קהל
אנגלית ברמה גבוהה – יתרון.
ניסיון בפיתוח תכני הדרכה.
שליטה ביישומי מחשב.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה- 2.2.2020 בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו או למייל ravit@akko.muni.il. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
12/01/2020
תנאי העסקה: דירוג מנהלי 5-8
כפיפות: ראש מנהל תפעול ואכיפה

תיאור התפקיד:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה.
שמירה על הסדר הציבורי.
יכולת תקשורת בין אישית גבוהה וייצוגיות מול התושבים.
אסרטיביות בעת מילוי התפקיד.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
עבודה כוללת שבתות וחגים.
יכולת תפקודית בעת אירועי ביטחון.
התחייבות לעבודה במשרה מלאה עם שעות נוספות עד 6 ימי עבודה בשבוע.

תנאי סף:
12 שנות לימוד (עדיפות לבגרות מלאה).
שרות צבאי (עדיפות לשרות קרבי).
שפות, עברית ברמה גבוהה.
הכרות עם תוכנות ה- Office
רישיון נהיגה בתוקף.
ללא עבר פלילי.
העבודה מיועדת למעוניינים להשתלב בשיטור העירוני ופיקוח

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה- 26.1.2020 בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו או למייל ravit@akko.muni.il. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
8/01/2020
כפיפות ארגונית- ראש מינהל רווחה
היקף משרה: 100%
טווח דרגות- י'- ז'
תנאי העסקה- דירוג עו"ס.

תיאור התפקיד- עובד סוציאלי בתחום המשפחות.
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ וטיפול ישיר.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען הלקוח.
ביקורי בית.
בניית תוכנית טיפול ויישומה.
ניהול רישום ומעקב אחר תוכנית הטיפול ללקוח.
השתתפות בוועדות מקצועיות.

דרישות התפקיד:
השכלה- תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
עדיפות לבעלי ניסיון בתחום.

כישורים אישיים:

אמינות ומהימנות אישית.
יכולת כתיבת תוכניות עבודה.
יחסי אנוש טובים ויכולת לעבוד בצוות.
בעל יוזמה.


קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה- 19.1.2020 בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
2/01/2020
כפיפות ארגונית- ראש מינהל רווחה.
היקף משרה: 100%
טווח דרגות- י'- ז'
תנאי העסקה- דירוג עו"ס.

תיאור התפקיד- עובד סוציאלי בתחום הקשישים.
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ וטיפול ישיר.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען הלקוח.
ביקורי בית.
בניית תוכנית טיפול ויישומה.
ניהול רישום ומעקב אחר תוכנית הטיפול ללקוח.
השתתפות בוועדות מקצועיות.
קשר עם גורמי טיפול ומשיקים בקהילה.

דרישות התפקיד:

1.השכלה- תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
2.דובר השפה הרוסית
3.ניסיון בתחום הטיפול בקשישים.

כישורים אישיים:

1.אמינות ומהימנות אישית.
2.יכולת כתיבת תוכניות עבודה.
3.יחסי אנוש טובים ויכולת לעבוד בצוות.
4.בעל יוזמה.


קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה- 19.1.2020בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
2/01/2020
דירוג המח"ר, דרגות 41-43
כפיפות – ראש מינהל תפעול ואכיפה/ מונחה מקצועית ע"י האגף לחופי רחצה, משרד הפנים
היקף משרה - 100%

תיאור התפקיד:
ניהול תקציב אתרי הרחצה.
ניהול צוות עובדי הרחצה
הסדרת הרחצה בים, באמצעות ייזום חוקי עזר עירוניים בתחום.
בקרה על שילוט בחופי רחצה, בהתאם לנוהל שילוט הנחיה ובטיחות בחופי הרחצה.
הכנת דוחות הנוגעים להפעלת חופי הרחצה המוכרזים.


תנאי סף:

השכלה
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה,
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג 2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכלל,
שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר) או בעל ניסיון מקצועי כפי שהוצג בהמשך.

הכשרות מקצועיות
בהתאם לצו הסדרת מקומות רחצה (סדרים ואיסורים במקומות רחצה מוכרזים),
התשע"ו-2016, מנהל החופים יחויב לסיים הכשרת מנהלי חופים בתוך שנה מיום מינויו.
ניסיון מקצועי-
לא נדרש, למועמד בעל תואר אקדמי.
אם למועמד אין תואר אקדמי, נדרש ניסיון של לפחות 5 שנים כמציל.

ניסיון ניהולי
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה או מנהל תחנת הצלה או מנהל קטע ים
או כמציל ראשי.

דרישות נוספות:
עבודה בשבתות וחגים
שפות – בהתאם לצורך.
יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה office.

מאפייני העשייה הייחודים:
שעות עבודה מרובות ועבודה תחת לחץ בעונת הרחצה.


קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה- 29.12.19 בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו או למייל ravit@akko.muni.il. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
9/12/2019
4/08/2019
היקף משרה – 100%
תנאי העסקה: דירוג המח"ר 39-41
כפיפות: ראשת מינהל קשרי קהילה
תיאור התפקיד:
אחראיות לטיפול ומעקב על הקשר עם התושבים.
טיפול בפניות הציבור.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים, בכתב, בע"פ ובמדיה.
קידום והובלת פרויקטים של האגף.ליווי עבודות ופרויקטים, כגון: "המטרונית".
קרא עוד
20/11/2019
היקף משרה – 100%
תנאי העסקה: דירוג עובדי חינוך ונוער
כפיפות: ראשת מינהל החינוך

תיאור התפקיד:
יכולת ניהול מסגרת , תוך יצירת קשר עם שותפי התפקיד: הורים, צוות בית ספר וגורמי רווחה.
יכולת ניהול והובלת צוות קטן של עובדים ומתנדבים.
העבודה בעיקרה בשעות אחר הצהריים ועד הערב. לעיתים גם בשעות הבוקר . בחופשות בית ספר - עבודה בבוקר.
אחריות על פעילות שוטפת של הילדים במועדוניות, בניית תכניות אישיות לקידום הילדים , בניית סדר יום מיטבי לילדים בשעות הפעילות.
קשר שוטף עם שותפי התפקיד: רווחה, צוות בית ספר, מחלקת חינוך בעירייה ומנחת המועדונית מטעם משרד החינוך.

תנאי סף:
תואר ראשון מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה + תעודת הוראה.
ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בעבודה עם ילדים.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה- 20.11.19 בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו או למייל ravit@akko.muni.il. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
4/11/2019
דרוג עו"ס, דרגה: ח'-ו', בכפוף לאישור משרד הרווחה.
50% משרה (3 ימי עבודה לפחות).
כפיפות: למנהל המחלקה או למי שהוסמך על ידו.

תיאור המשרה:
אחראי למתן שרות מקצועי מוגדר לאוכלוסייה בעלת בעיות חריפות ומורכבות בתחום חיי המשפחה והנישואין - שרות המחייב מומחיות ספציפית והניתן בצורה מתוכננת, שיטתית ולפרק זמן מוגדר.
אחראי על הקשר עם ראשי הצוותים השכונתיים במחלקה לגבי ההפניה והטיפול בפונים תוך קיום מעקב לפי הצורך.
מחזיר את הפונה אחר הטיפול בשט"י להמשך טיפול למדריך/ראש צוות.
מייעץ למדריכים/ראשי צוותים ולעובדים אחרים בהתאם לצרכיהם בתחום התמחותו.
אחראי לתכנון, לארגון, לביצוע ולהערכת פעילותו בשט"י.

דרישות המשרה:
עובד סוציאלי בעל תואר שני בעבודה סוציאלית (בתחום טיפול זוגי משפחתי).
סיים התמחות בטיפול זוגי ומשפחתי.
ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
עדיפות לדובר השפה הרוסית.
ניסיון בהנחיית קבוצות – יתרון.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה- 17.11.19 בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו או למייל ravit@akko.muni.il. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
30/10/2019
דירוג חינוך ונוער
היקף משרה – 50% משרה
כפיפות – ראש מינהל הרווחה


תיאור התפקיד
איתור וסיוע לבני נוער במצבי סיכון ומצוקה.
עבודה בצוות רב מקצועי.
עבודה בשעות לא שגרתיות.


דרישות
12 שנות לימוד.
יחסי אנוש מעולים ויכולת ליצירת קשר מידי וספונטני.
כריזמה ויכולת הנעת בני נוער.
יכולת עבודה מאומצת ויצירתית.
גמישות ויכולת התאמה לצרכי הנוער.
יוזמה ויכולת עבודה בצוות.
ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.
עדיפות לבעלי ניסיון והכשרה בעבודת רחוב.
יתרון לדובר השפה הרוסית.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה- 17.11.19 בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו או למייל ravit@akko.muni.il. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
30/10/2019
דרוג עו"ס- דרגה י'
היקף משרה- 75%
כפיפות- ראש מינהל הרווחה

תיאור התפקיד
איתור בני נוער בסיכון
טיפול בבני הנוער, תוך בניית תוכנית התערבות מערכתית.

דרישות
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון בעבודה עם בני נוער.
יכולת עבודת צוות טובה ושעות עבודה גמישות.
עדיפות לדובר השפה הרוסית

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה- 17.11.19 בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו או למייל ravit@akko.muni.il. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
30/10/2019
העסקה – חוזה בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים
היקף משרה – 100% משרה
כפיפות – מנהל אגף תכנון ורישוי


מהות התפקיד
קידום התכנון וליווי הביצוע של פרויקטים: בנייה ציבורית ופיתוח המרחב הציבורי ;
קידום התכנון העירוני: תכניות סטטוטוריות, תכניות אב, הנחיות מרחביות ומסמכי מדיניות,
ליווי והנחיית תהליכי פיתוח ועיצוב עירוני, התחדשות עירונית, שימור, בקרה אדריכלית לרישוי.
ייצוג מנהל הנדסה בפורומים פנימיים בעירייה, וייצוג העירייה בפורומים חיצוניים.

ידע והשכלה נדרשים
תואר אקדמי באדריכלות שנרכש במוסד מוכר.
אדריכל רשום עפ"י חוק המהנדסים והאדריכלים תשי"ח – 1958. עדיפות לאדריכל רשוי.
היכרות עם תוכנות תיב"מ ייעודיות ו - OFFICE.

ניסיון וכישורים נדרשים
ניסיון מקצועי - 4 שנים לפחות בתחום התכנון והבניה.
ניסיון ניהולי - שנתיים בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

כישורים נדרשים -
התפקיד דורש יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, חריצות, אמינות ואחריות, משימתיות ופתרון בעיות. יכולת ירידה לפרטים ובד בבד ראיית המכלול.
התפקיד מחייב גישה שירותית ויכולת לעבודה בצוות, עמידה בלוחות זמנים ועבודה בתנאי לחץ.
יכולת ביטוי טובה מאוד בכתב ובע"פ בשפה העברית ידיעה טובה של השפה האנגלית.



קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה- 11.11.19 בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו או למייל ravit@akko.muni.il. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
קרא עוד
24/10/2019
75% משרה – משרה זמנית

תיאור התפקיד:
סיוע בתהליכי הקליטה אל מול הרשות המקומית ואגפיה, וכול גוף אחר בהתאם לצרכי העולים בתהליך העלייה והקליטה.
סיוע ברישום לאולפן.
סיוע ברישום ילדים למסגרות החינוך.
סיוע בהבנת מערכת החינוך הבית ספרית, תכניות הלימודים, ספרי לימוד וכד'.
תיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבתי הספר ותיאום שיעורי עזר במידת הצורך.
הכוונת העולה לפנות למשרד העלייה והקליטה לבירור הסיוע המגיע לו ובכלל זה הכנת תוכנית תעסוקתית המתאימה לו ועזרה לעולה במימושה.
סיוע בהתארגנות בדיור קבע.
הסברה לעולה בכול הנוגע לשירותים שנותנת הרשות המקומית ולקשר עם אגפיה השונים , תשלומי עירייה, ארגוני עולים במרחב המקומי, פעילות וולונטרית במרחב המקומי וכל מידע המסייע לקליטה טובה של העולה ברשות.
ארגון וליווי סיורים, טיולים ואירועים לקבוצות העולים.
פעילות עידוד עלייה לרשות, לרבות: פרסום בשפות באתר הרשות, השתתפות בפעילויות מול מועמדי עלייה, קשר עם שליחים והסברה לשליחים וכו'.

דרישות התפקיד:
היכרות עם תהליכי הקליטה – יתרון.
כושר תכנון, תאום וארגון.
יכולת מתן מענה לפתרון בעיות ויכולת הסברה .
אחראי, בעל יוזמה ויצירתיות, תקשורת טובה עם עולים.
ידיעת השפות העברית והאנגלית ברמה טובה.
ידיעת השפה הרוסית ברמת שפת אם - חובה.
עבודה בשעות לא שגרתיות וגמישות.
יחסי אנוש מעולים.
רישיון נהיגה + רכב – חובה

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה- 10.11.19 בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
23/10/2019
העסקה לפי דירוג המח"ר, דרגה 39-41
כפיפות – מנהל הקונסרבטוריון העירוני
היקף משרה – 100%

הגדרת התפקיד:
תכלול עבודת אדמיניסטרציה ותפעול של הקונסרבטוריון העירוני בעיר עכו.
היקף משרה – מלאה.
במסגרת התפקיד יבצע מנהל התפעול את כלל המשימות הבאות:
ניהול והפעלה של המשרד הראשי, תפעול צוות ניקיון ואב-בית, ניהול מצאי ציוד ואחזקה, ריכוז פעולות רכש, ריכוז ביטוח מבנה ותכולה, ניהול תקציב- ניהול התקציב, מימוש החלטות, מעקב ביצוע, מעקב אחר ביצוע תכנית עבודה.
מערך וניהול קשר עם תורמים: תקשורת רציפה, שימור תורמים, דיווח לגורמי מימון ומעקב אחר תקבולים מהם. גיוס כספים.
ניהול מבנה- שימוש בחדרים, ניהול האולם, השכרות אולם וחדרים.
כנסים ואירועים- פיקוח על ארגון, ציוד, משתמשים, תשלום.
שיווק ופרסום אירועי הקונס'.

תנאי סף:
תואר ראשון בתחומי: חינוך, מינהל , משאב-אנוש, ארגון.
ניסיון של לפחות 4 שנים בתחום התפעול והאדמיניסטרציה בחברות ואו ארגונים.
ניסיון, היכרות וידע בתחומי התוכן של הקונסרבטוריון- יתרון.
יכולת ניהול והפעלה של עובדים, ספקים, תורמים וגורמי חוץ.
ידע והיכרות עם מערכות וסביבות עבודה טכנולוגיות-חובה.
אנגלית דיבור וכתיבה ברמה טובה- חובה !

תכונות נדרשות:
תקשורת בין אישית מעולה, יכולת עבודת צוות.
חריצות, יעילות ויצירתיות.
סדר וארגון.
גמישות, יכולת הקשבה ומו"מ.
אסרטיביות ניהולית.
ראית מיקרו ומקרו.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה- 27.10.19 בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
6/10/2019
דירוג מינהלי, דרגה 7-9
היקף משרה – 100% משרה
כפיפות: ראשת מינהל החינוך

תיאור התפקיד:
בניית מערך היסעים לתלמידים במוסדות החינוך בעיר ואחריות על ארגון הסעות תלמידים בתחום העיר עכו ומחוצה לה.
מעקב ובקרה על חשבונות בטרם העברתם לתשלום.
קשר עם חברות הסעה, הורים, מנהלים ודיווח למשרד החינוך.
טיפול שוטף בכל נושא העבודה של תחום ההיסעים.
ביצוע כל מטלה מקצועית נוספת על פי הנחיית הממונה.
הכישורים הדרושים:

תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד.

ניסיון:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול צוות עובדים, המונה מעל 20 עובדים.

דרישות נוספות:
ניסיון בהפעלת מערך היסעים – יתרון.
ניסיון בעבודה עם תוכנת הסעות נט ותוכנת G.I.S – יתרון.

כישורים אישיים:
ידע מקצועי בכל תוכנות האופיס והאינטרנט.
אסרטיביות ויכולת לעבוד תחת לחץ.
יכולת התבטאות מושלמת בעברית.
יכולת ייצוג הרשות המקומית בפני גורמים חיצוניים.
יכולת מוכחת בעבודה מול משרד החינוך ושולחי תפקיד נוספים.
תודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה בצוות.
המועמד/ת הזוכה יעבור במסגרת הכשרתו קורס ממונים על הסעות ברשויות המקומיות.

הערות:
מועמד מתאים למלא המשרה המוכרזת, אפשר שיידרש לעבור מבחן התאמה.
בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.
בקשות להשתתף במכרז בצרוף תעודות ואישורים המעידים על עמידה בתנאי המכרז המפורטים לעיל, תיאור תולדות חיים, ניסיון והמלצות, יש להגיש במעטפה סגורה, עם ציון מספר המכרז על גביה, לאגף משאבי אנוש. בקשות שלא יצורפו אליהם כל המסמכים הדרושים, לא תובאנה לדיון בוועדת המכרזים.


קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה- 23.10.19 בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
25/09/2019
דרגת משרה ודירוג: 6-9/ 39-36, מינהלי/מח"ר.
היקף משרה: 100%
ייעוד ומטרת העיסוק: תחזוקת מערכות החשמל של תאורת הרחוב ומוסדות ציבור ברחבי הרשות המקומית ושמירה על תקינותה כדי לאפשר רמת בטיחות גבוהה ואיכות חיים לתושבים.

הגדרת התפקיד:
תחזוקה מתוכננת ושוטפת של מערכת החשמל ברשות המקומית.
ביצוע עבודות תחזוקה ומנע של רשות המאור ברשות המקומית.
טיפול ומענה לתקלות חשמל במוס"ח ובמוסדות העירייה.
איתור ותיקון תקלות ברשת המאור ובמבני הציבור בהתאם לתוכנית עבודה שתוכן ע"י הממונה הישיר.
הקפדה על נוהלי הבטיחות וגהות בעבודה.
מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעילותיו לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל ובשלטון המקומי בפרט.
נכונות לעבודה לא שגרתית ומחוץ לשעות העבודה הרגילות כולל שבתות וחגים.
עריכת סיורים בלילות בהתאם לתוכנית העבודה לצורך איתור תקלות במערכת החשמל.
נכונות להיות כונן מחוץ לשעות העבודה, בלילות, שבתות וחגים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היעדר פחד גבהים, נכונות לעבודה מאומצת, חשיפה לתנאי מזג האוויר שונים בהתאם לעונות השנה (עבודת שטח), יכולת תקשורת בין אישית טובה, יכולת עבודה בצוות.
תנאים מקדימים למינוי – תנאי סף:

השכלה:
תיכונית מלאה, בעל תעודה של חשמלאי מעשי מטעם משרד הכלכלה לפחות.

ניסיון מקצועי:
ניסיון בעבודות חשמל במשך כשנתיים לפחות, יתרון לתחום מבני הציבור ותאורת רחובות.

דרישות נוספות:
רישיון נהיגה ב' לפחות בתוקף.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה-23/10/19. בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
25/09/2019
דירוג מינהלי, דרגה 6-9
כפיפות: ראשת מינהל קשרי קהילה
היקף משרה – 100% משרה

תיאור תפקיד:
ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של הממונה.
עיקרי התפקיד:
הקלדה וניהול של מסמכים.
טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
מענה טלפוני ופניות הציבור.
ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונה.

תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות: תעודת בגרות מלאה.
דרישות ניסיון: לפחות 3 שנים בניהול משרד.
דרישות נוספות: שפות- עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- office.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ארגון מידע וסדר.
שירותיות.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה- 23.10.19 בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
24/09/2019
העסקה בדירוג – חינוך ונוער
היקף משרה – 100% משרה
כפיפות – מנהל היחידה לקידום נוער

תיאור התפקיד:
אחריות על מכלול הנושאים החינוכיים, הטיפוליים והלימודיים של תלמידי גשרים בביה"ס.
בעל/ת יכולת להכין תכנית התערבות אישית.
בעל/ת יכולת להכין תכנית עבודה שנתית מבוססת נתונים בתחומים: למידה, אישי, משפחתי וחברתי, בהתאם להנחיות הרשות המקומית, ואגף שחר.

תנאי סף:
השכלה: תואר ראשון לפחות באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער/ילדים ובני נוער במצבי סיכון והדרה, פסיכולוגיה, חינוך, עבודה סוציאלית.
ניסיון: עבודה עם נוער בסיכון – חובה, במשך 3 שנים בפועל לפחות. עדיפות תינתן לבעלי ניסיון מוכח ביחידות לקידום נוער.

כישורים אישיים:
יכולת יצירת קשר מתוך הדדיות ושותפות עם נוער בסיכון.
אמפתיה לבני נוער בסיכון.
יכולת לעבוד בתנאי לחץ.
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה בשפה העברית.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה- 26.9.19 בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
9/09/2019
היקף משרה: 100% משרה.
תנאי העסקה: משרה זמנית במסגרת פרויקט.
כפיפות: מנהלת אגף הקליטה.

תיאור התפקיד:

סיוע למשפחות העולים במהלך הקליטה מול הרשויות, כגון: משרדי הקליטה, פנים וכו'...
קיום קשר עם מנהלי בתי"ס הקולטים עולים.
סיוע בבעיות הפרט.
פיתוח פעילות תרבותית-קהילתית בתיאום עם הקהילה, משרד הקליטה, והעירייה.
הכוונת העולים להכשרות מקצועיות וסיוע בהשמה לתעסוקה.


דרישות התפקיד:

עדיפות לבעל תואר אקדמי.
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה עם עולים.
כושר תכנון, תיאום בין הארגונים הפועלים בתחום קליטת עולי קווקז.
יכולת מתן מענה לפתרון בעיות, יכולת הסברה ושכנוע.
אחראי, בעל יוזמה ויצירתיות, תקשורת טובה עם עולים, תלמידים והורים.
ידיעת השפות האזרביג'אנית העברית והרוסית ברמת שפת אם.
עבודה בשעות לא שגרתיות וגמישות.
עדיפות לבעלי ניסיון בטיפול פרטני באנשים.


קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה- 15.9.19 בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
4/09/2019
דרגת משרה ודירוג: 6-9/ 39-36, מינהלי/מח"ר.
היקף משרה: 100%

ייעוד ומטרת העיסוק: תחזוקת מערכות החשמל של תאורת הרחוב ומוסדות ציבור ברחבי הרשות המקומית ושמירה על תקינותה כדי לאפשר רמת בטיחות גבוהה ואיכות חיים לתושבים.

הגדרת התפקיד:
תחזוקה מתוכננת ושוטפת של מערכת החשמל ברשות המקומית.
ביצוע עבודות תחזוקה ומנע של רשות המאור ברשות המקומית.
טיפול ומענה לתקלות חשמל במוס"ח ובמוסדות העירייה.
איתור ותיקון תקלות ברשת המאור ובמבני הציבור בהתאם לתוכנית עבודה שתוכן ע"י הממונה הישיר.
הקפדה על נוהלי הבטיחות וגהות בעבודה.
מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעילותיו לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל ובשלטון המקומי בפרט.
נכונות לעבודה לא שגרתית ומחוץ לשעות העבודה הרגילות כולל שבתות וחגים.
עריכת סיורים בלילות בהתאם לתוכנית העבודה לצורך איתור תקלות במערכת החשמל.
נכונות להיות כונן מחוץ לשעות העבודה, בלילות, שבתות וחגים.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היעדר פחד גבהים, נכונות לעבודה מאומצת, חשיפה לתנאי מזג האוויר שונים בהתאם לעונות השנה (עבודת שטח), יכולת תקשורת בין אישית טובה, יכולת עבודה בצוות.

תנאים מקדימים למינוי – תנאי סף:
השכלה:
תיכונית מלאה, בעל תעודה של חשמלאי מעשי מטעם משרד הכלכלה לפחות.

ניסיון מקצועי:
ניסיון בעבודות חשמל במשך כשנתיים לפחות, יתרון לתחום מבני הציבור ותאורת רחובות.

דרישות נוספות:
רישיון נהיגה ב' לפחות בתוקף.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה-1.9.19. בשעה 12:00
באגף משאבי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
13/08/2019
היקף המשרה: 100% משרה
דרגת המשרה: וזה 987 (כפוף לאישור משרד הפנים) מתח דרגות ב-א2, לחלופין: דרוג משפטנים, דרגות ב – א2
כפיפות: ממונה תחום בכיר - תביעה עירונית בלשכה המשפטית.

תיאור תפקיד:
יישום מדיניות התביעה של העירייה וניהול הליכים משפטיים של העירייה בתחום הפלילי.
עיקרי התפקיד:
ייצוג העירייה וניהול הליכים משפטיים בתחום הפלילי.

תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות
השכלה - תואר ראשון במשפטים
רישום מקצועי - רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין.

דרישות ניסיון
ניסיון מקצועי – לא נדרש ניסיון מקצועי.
ניסיון ניהולי - לא נדרש

דרישות נוספות
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- OFFICE ותוכנות מאגרי מידע משפטי.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניהול הליכים בערכאות שיפוטיות או מעין שיפוטיות.
תיתכן עבודה בשעות לא שגרתיות

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה- 1.9.19 בשעה 12:00 באגף משאבי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
13/08/2019
Share/Bookmark
עבור לתוכן העמוד