דרושים

כפיפות: גזבר העירייה.
דירוג המח"ר – 38-40

תאור התפקיד
ניהול ואחריות לתקציב מינהל ההנדסה בתקציב הרגיל והבלתי רגיל בהיקף כספי שנתי כולל של כ- 70 מלש"ח .

תנאי סף:
תואר ראשון בכלכלה ו/או מנהל עסקים ו/או רו"ח.
ניסיון תעסוקתי ברשות מקומית בתחום ניהול הכספים- יתרון.
שליטה מלאה בישומי OFFICE ותוכנות בתחום הנה"ח (מטרופולינט ו/או אוטומציה )

תכונות אישיות:
אמינות ונאמנות אישית, יוזמה ומעוף, דייקנות, כושר למידה, שקדנות וחריצות יכולת התבטאות בכתב ובע"פ

קורות חיים, בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה לאגף משאבי אנוש,
בעיריית עכו עד לתאריך ה-24.2.19 בשעה 12:00. המודעה מיועדת לגברים ונשים כאחד. נא לציין על המעטפה את שם המשרה.קרא עוד
15/01/2019
כפיפות: גזבר העירייה.
דירוג המח"ר – 38-40

תאור התפקיד
ניהול ואחריות לתקציב החינוך בסך כולל של כ- 99 מלש"ח, הכנת התקציב בהתאם לחקיקה ולניהול חשבונות מוניציפאליים בהתאם למדיניות הרשות.

תנאי סף
תואר ראשון בכלכלה ו/או מנהל עסקים ו/או רו"ח.
ניסיון ברשות מקומית בתחום הגזברות והכספים וניהול עובדים – יתרון.
שליטה מלאה בישומי OFFICE ותוכנות בתחום הנה"ח (מטרופולינט ו/או אוטומציה)
פירוט ומטלות התפקיד מופיעים באתר עיריית עכו.

תכונות אישיות:
אמינות ונאמנות אישית, יוזמה ומעוף, דייקנות, כושר למידה, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ

קורות חיים, בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה לאגף משאבי אנוש,
בעיריית עכו עד לתאריך ה-24.2.19 בשעה 12:00. המודעה מיועדת לגברים ונשים כאחד. נא לציין על המעטפה את שם המשרה.קרא עוד
15/01/2019
75% משרה.
תיאור התפקיד:
סיוע בתהליכי הקליטה אל מול הרשות המקומית ואגפיה, וכול גוף אחר בהתאם לצרכי העולים בתהליך העלייה והקליטה.
סיוע ברישום לאולפן.
סיוע ברישום ילדים למסגרות החינוך.
סיוע בהבנת מערכת החינוך הבית ספרית, תכניות הלימודים, ספרי לימוד וכד'.
תיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבתי הספר ותיאום שיעורי עזר במידת הצורך.
הכוונת העולה לפנות למשרד העלייה והקליטה לבירור הסיוע המגיע לו ובכלל זה הכנת תוכנית תעסוקתית המתאימה לו ועזרה לעולה במימושה.
סיוע בהתארגנות בדיור קבע.
הסברה לעולה בכול הנוגע לשירותים שנותנת הרשות המקומית ולקשר עם אגפיה השונים , תשלומי עירייה, ארגוני עולים במרחב המקומי, פעילות וולונטרית במרחב המקומי וכל מידע המסייע לקליטה טובה של העולה ברשות.
ארגון וליווי סיורים, טיולים ואירועים לקבוצות העולים.
פעילות עידוד עלייה לרשות, לרבות: פרסום בשפות באתר הרשות, השתתפות בפעילויות מול מועמדי עלייה, קשר עם שליחים והסברה לשליחים וכו'.

דרישות התפקיד:
היכרות עם תהליכי הקליטה – יתרון.
כושר תכנון, תאום וארגון.
יכולת מתן מענה לפתרון בעיות ויכולת הסברה .
אחראי, בעל יוזמה ויצירתיות, תקשורת טובה עם עולים.
ידיעת השפות העברית ברמה טובה.
ידיעת השפה הרוסית ברמת שפת אם - חובה.
עבודה בשעות לא שגרתיות וגמישות.
יחסי אנוש מעולים.
רישיון נהיגה + רכב – חובה

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה-27.1.19 בשעה: 12:00, באגף משאבי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
9/01/2019
טווח דרגות- י'- ז'
תנאי העסקה- דירוג עו"ס.

תיאור התפקיד- עובד סוציאלי בתחום המשפחות.
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ וטיפול ישיר.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען הלקוח.
ביקורי בית.
בניית תוכנית טיפול ויישומה.
ניהול רישום ומעקב אחר תוכנית הטיפול ללקוח.
השתתפות בוועדות מקצועיות.

כפיפות ארגונית- ראש מינהל רווחה.

היקף משרה: 100%

דרישות התפקיד:

1.השכלה- תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
2.עדיפות לבעלי ניסיון בתחום.

כישורים אישיים:

1.אמינות ומהימנות אישית.
2.יכולת כתיבת תוכניות עבודה.
3.יחסי אנוש טובים ויכולת לעבוד בצוות.
4.בעל יוזמה.


קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה-27.1.19 בשעה: 12:00, באגף משאבי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
9/01/2019
טווח דרגות- י'- ז'
תנאי העסקה- דירוג עו"ס.

תיאור התפקיד- עובד סוציאלי בתחום האלימות במשפחה.
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ וטיפול ישיר.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען הלקוח.
ביקורי בית.
בניית תוכנית טיפול ויישומה.
ניהול רישום ומעקב אחר תוכנית הטיפול ללקוח.
השתתפות בוועדות מקצועיות.
קשר עם גורמי טיפול ומשיקים בקהילה.

כפיפות ארגונית- ראש מינהל רווחה.

היקף משרה: 50%

דרישות התפקיד:

1.השכלה- תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
2.דובר השפה הערבית
3.ניסיון בתחום הטיפול ומניעת אלימות במשפחה.

כישורים אישיים:

1.אמינות ומהימנות אישית.
2.יכולת כתיבת תוכניות עבודה.
3.יחסי אנוש טובים ויכולת לעבוד בצוות.
4.בעל יוזמה.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה-27.1.19 בשעה: 12:00, באגף משאבי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
9/01/2019
טווח דרגות- י'- ז'
תנאי העסקה- דירוג עו"ס.

תיאור התפקיד- עובד סוציאלי בתחום המשפחות.
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ וטיפול ישיר.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען הלקוח.
ביקורי בית.
בניית תוכנית טיפול ויישומה.
ניהול רישום ומעקב אחר תוכנית הטיפול ללקוח.
השתתפות בוועדות מקצועיות.

כפיפות ארגונית- ראש מינהל רווחה.

היקף משרה: 100%

דרישות התפקיד:

1. השכלה- תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
2. דובר השפה הערבית
3. עדיפות לבעלי ניסיון בתחום.

כישורים אישיים:

1. אמינות ומהימנות אישית.
2. יכולת כתיבת תוכניות עבודה.
3. יחסי אנוש טובים ויכולת לעבוד בצוות.
4. בעל יוזמה.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה-27.1.19 בשעה: 12:00, באגף משאבי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
9/01/2019

75% משרה
תיאור התפקיד:
פרסום הפרוייקט ובניית תשתית של קולטים ועולים.
מיפוי פרופיל המשפחות ברשות(עולים וקולטים)
ליווי מפגש של הקולטים עם העולים, סיוע בהיכרות עם הקהילה והחברה ומתן אוזן קשבת לאתגרים ולהתמודדות המלווה תהליך היקלטות בחברה חדשה.
גיוס מיפוי ואפיון ה'קולטים' ברשות
גיוס מיפוי ואפיון עולים/מועמדי עלייה שמעוניינים להשתתף בתכנית
יצירת חיבורים בין 'קולטים' לבין עולים.
ליווי התהליך לרבות גיבוש המשתתפים בו, ועריכת מפגשי הכשרה לקולטים במידת הצורך.
חשיפת השירותים והאפשרויות החברתיות בקהילה.
קיום קשר רציף עם משתתפי הפרויקט (עולים וקולטים).
טיפוח ומינוף השילוב בין העולים לקולטים לאורך זמן לרבות אירוח בחגים, ציון שמחות וכיוב'.
מיתוג ופרסום התוכנית ברשות.

דרישות התפקיד:
תואר ראשון -יתרון
ניסיון בעבודה עם עולים –יתרון
ניסיון בעידוד עלייה - יתרון
כושר תכנון, תאום וארגון
בעל מכוונות חברתית גבוהה
יכולת לעבודה רגישת תרבות
יחסי אנוש טובים
יכולת להנעת אנשים ולתכלול משאבים לטובת התוכנית
יכולת מתן מענה לפתרון בעיות ויכולת הסברה
אחראי, בעל יוזמה ויצירתיות,,תקשורת טובה עם עולים
ידיעת השפות העברית ברמה טובה
ידיעת השפה הרוסית ברמת שפת אם-חובה
עבודה בשעות לא שגרתיות וגמישות

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות יש להגיש במעטפה סגורה במסירה ידנית לאגף משאבי אנוש בעיריית עכו עד ה-20.1.19 עד לשעה 12:00.קרא עוד
1/01/2019

דירוג מינהלי, דרגה 6-8
אחוז משרה – 100% משרה
\כפיפות – מנהל ביה"ס,
אמרכל מוס"ח,
ראש מינהל החינוך.

הגדרת תפקיד אב בית
הגדרת תפקיד - שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
תחומי אחריות:
תחזוקת תשתיות בית הספר.
אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.

פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרות מתחומי האחריות:
תחזוקת תשתיות בית הספר
מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
צילומים ושכפולים לכלל קהילת המורים בביה"ס.
טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב ניקיון בית הספר.
השתתפות בניקיונות היסודיים של בית הספר.
פתיחה וסגירה של בית הספר (שערים, כיתות לימוד, משרדים וחדרי שירות).
וידוא קידום הצלצולים על פי לוחות הזמנים שנקבעו.
התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
השתתפות בהכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון, וכדומה.
ימתן שירותים חוץ בית ספריים דוגמת בנק, שליחויות מחוץ לביה"ס.

אספקה והתקנת ציוד בבית הספר
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
התקנת ציוד נדרש (כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד), או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל בית הספר.

סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים בבית הספר.
ביצוע משימות בהתאם להנחיות העב"ט.
הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנה.
תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה.
בדיקת שלמותם של מתקני המשחק במתחם בית הספר.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
מאמץ פיזי.
עבודה עם ילדים.

תנאים מקדימים למינוי:
ידע והשכלה - עברית ברמה טובה מאוד; לפחות 11 שנות לימוד
ניסיון מקצועי – חובה
רישום פלילי - העדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות יש להגיש במעטפה סגורה במסירה ידנית לאגף משאבי אנוש בעיריית עכו עד ה-20.1.19 עד לשעה 12:00.



קרא עוד
1/01/2019

כפיפות: ראש מינהל הרווחה.
דירוג: מינהלי דרגה 6
תיאור התפקיד: איתור וסיוע לבני נוער במצבי סיכון ומצוקה; עבודה בצוות רב מקצועי.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
היקף משרה: 75%.
דרישות: 12 שנות לימוד; יחסי אנוש מעולים ויכולת ליצירת קשר מידי וספונטני; כריזמה ויכולת הנעת בני נוער; יכולת עבודה מאומצת ויצירתית; גמישות ויכולת התאמה לצרכי הנוער; יוזמה ויכולת עבודה בצוות; ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון; עדיפות לבעלי ניסיון והכשרה בעבודת רחוב; יתרון לדובר השפה הרוסית.


קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במעטפה סגורה לאגף משאבי אנוש
בעיריית עכו עד ליום ה- 13.1.19 בשעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.


קרא עוד
26/12/2018
כפיפות: ראש מינהל הרווחה
דרוג: דרגה י' לפי דרוג עו"ס
תיאור התפקיד: איתור בני נוער בסיכון; טיפול בבני הנוער, תוך בניית תוכנית התערבות מערכתית.
היקף משרה: 75%.
דרישות: תואר ראשון בעבודה סוציאלית; רישום בפנקס העובדים הסוציאליים; ניסיון בעבודה עם בני נוער; יכולת עבודת צוות טובה ושעות עבודה גמישות.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במעטפה סגורה לאגף משאבי אנוש
בעיריית עכו עד ליום ה- 13.1.19 בשעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
26/12/2018
תנאי העסקה – דירוג הוראה
כפיפות – מנהל הקונסרבטוריון העירוני

דרישות התפקיד :
9. תואר אקדמי בתחום ההוראה הנדרשת.
10. 5 שנות ניסיון בהוראה וכן בתחום הגיל הרך וכיתות היסוד.
11. ניסיון בהוראת בקבוצות .
12. ניסיון בהגשת תלמידים לבגרות .

תיאור התפקיד :
21. הוראה בשעות אחר הצהריים בקונסרבטוריון .
22. הוראה במסגרת ה"מודל היישובי " בבתי הספר בעיר.
23. ניידות .
24. יכולת ללמד נגינה תלמידים מתרבויות שונות .

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במעטפה סגורה במסירה ידנית לאגף משאבי אנוש,
עיריית עכו, עד ה- 30.12.18, שעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
13/12/2018
תנאי העסקה – שעתי
כפיפות – מנהל הקונסרבטוריון העירוני

דרישות התפקיד :
1. תואר אקדמי בתחום ההוראה הנדרשת.
2. 5 שנות ניסיון בהוראה .
3. ניסיון בהוראת בקבוצות .
4. ניסיון בהגשת תלמידים לבגרות .

תיאור התפקיד :
17. הוראה בשעות אחר הצהריים בקונסרבטוריון .
18. הוראה במסגרת ה"מודל היישובי " בבתי הספר בעיר.
19. ניידות .
20. יכולת ללמד נגינה תלמידים מתרבויות שונות .

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במעטפה סגורה במסירה ידנית לאגף משאבי אנוש,
עיריית עכו, עד ה- 30.12.18, שעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
13/12/2018
תנאי העסקה – שעתי
כפיפות – מנהל הקונסרבטוריון העירוני

דרישות התפקיד :
1. תואר אקדמי בתחום ההוראה הנדרשת.
2. 5 שנות ניסיון בהוראה .
3. ניסיון בהוראת בקבוצות .
4. ניסיון בהגשת תלמידים לבגרות .

תיאור התפקיד :
13. הוראה בשעות אחר הצהריים בקונסרבטוריון .
14. הוראה במסגרת ה"מודל היישובי " בבתי הספר בעיר.
15. ניידות .
16. יכולת ללמד נגינה תלמידים מתרבויות שונות .

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במעטפה סגורה במסירה ידנית לאגף משאבי אנוש,
עיריית עכו, עד ה- 30.12.18, שעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
13/12/2018
תנאי העסקה – שעתי
כפיפות – מנהל הקונסרבטוריון העירוני

דרישות התפקיד :
5. תואר אקדמי בתחום ההוראה הנדרשת.
6. 5 שנות ניסיון בהוראה .
7. ניסיון בהוראת בקבוצות .
8. ניסיון בהגשת תלמידים לבגרות .

תיאור התפקיד :
9. הוראה בשעות אחר הצהריים בקונסרבטוריון .
10. הוראה במסגרת ה"מודל היישובי " בבתי הספר בעיר.
11. ניידות .
12. יכולת ללמד נגינה תלמידים מתרבויות שונות .


קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במעטפה סגורה במסירה ידנית לאגף משאבי אנוש,
עיריית עכו, עד ה- 30.12.18, שעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
13/12/2018
תנאי העסקה – שעתי
כפיפות – מנהל הקונסרבטוריון העירוני




דרישות התפקיד :
1. תואר אקדמי בתחום ההוראה הנדרשת.
2. 5 שנות ניסיון בהוראה .
3. ניסיון בהוראת בקבוצות .
4. ניסיון בהגשת תלמידים לבגרות .


תיאור התפקיד :
5. הוראה בשעות אחר הצהריים בקונסרבטוריון .
6. הוראה במסגרת ה"מודל היישובי " בבתי הספר בעיר.
7. ניידות .
8. יכולת ללמד נגינה תלמידים מתרבויות שונות .

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במעטפה סגורה במסירה ידנית לאגף משאבי אנוש,
עיריית עכו, עד ה- 30.12.18, שעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
13/12/2018
תנאי העסקה – שעתי
כפיפות – מנהל הקונסרבטוריון העירוני


דרישות התפקיד :
1. תואר אקדמי בתחום ההוראה הנדרשת.
2. 5 שנות ניסיון בהוראה .
3. ניסיון בהוראת בקבוצות .
4. ניסיון בהגשת תלמידים לבגרות .

תיאור התפקיד :
1. הוראה בשעות אחר הצהריים בקונסרבטוריון .
2. הוראה במסגרת ה"מודל היישובי " בבתי הספר בעיר.
3. ניידות .
4. יכולת ללמד נגינה תלמידים מתרבויות שונות .

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במעטפה סגורה במסירה ידנית לאגף משאבי אנוש,
עיריית עכו, עד ה- 30.12.18, שעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
קרא עוד
13/12/2018
היקף משרה – 100%
דירוג מנהלי, מתח דרגות 7-9
כפיפות – מנהל/ת אגף רישוי עסקים


תיאור התפקיד:
טיפול מינהלי בבקשות לרישוי עסקים. עקרי התפקיד:
-קבלת קהל.
-טיפול בבקשות לרישוי עסק.
-הנפקת רישיונות והיתרים.

השכלה ודרישות מקצועיות:
-12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.

תנאי סף:
שפות – עברית ברמה גבוהה.
officeיישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-

מאפייני העשייה:
שירותיות אל מול בעלי העסקים.



קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במעטפה סגורה לאגף משאבי אנוש
בעיריית עכו עד ליום ה- 23/12/18 בשעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

קרא עוד
5/12/2018
היקף משרה – 100%
דירוג מנהלי, מתח דרגות 8-10
כפיפות – מנהל/ת מחלקת רכב
תיאור התפקיד:
-אחראי לתכנון תוכנית עבודה שנתית למערך הרכב ברשות.
-בקרה ופיקוח יומי על מערך כלי הרכב ברשות.
-ניהול מערך הנהגים ברשות המקומית.
-ניהול צי הרכב לפינוי האשפה: משאיות, טרקטור וכלי רכב ייעודים אחרים.
-שמירה על בטיחות, תקינות ותחזוקה של צי כלי הרכב, פיקוח על כשירות הנוהגים
והטעמת נושא הבטיחות בנהיגה ברשות המקומית.
-ליווי ופיקוח צי כלי הרכב ברשות: מוסכים, תאונות, טיפולים וכדומה.

דרישות התפקיד:
השכלה ודרישות מקצועיות:
-12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
-קורס קציני בטיחות בתעבורה.
-תעודת סוג 2 במכונאות רכב מאת משרד התמ"ת.
C B A2 1-רישיון נהיגה דרגות:
עדיפות תינתן לבעלי הכשרות נוספות בתחום זה כגון:
בוחן רכב, הנדסאי רכב

דרישות נוספות:
-שפות – עברית ברמה גבוהה.
office-יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה-
-רישום פלילי, היעדר הרשעות פליליות או תחבורתיות, בהתאם לתקנה 15ב' לתקנות התעבורה,
תשכ"א 1961.
-ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול צוות עובדים.
-יכולת ארגון ותכנון, כושר ניהול עובדים, תיאום ופיקוח, נשיאה באחריות, כושר התמדה.
-נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
-משרד התחבורה – תחילת עבודה בתפקיד זה, כפוף לאישור משרד התחבורה.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במעטפה סגורה לאגף משאבי אנוש
בעיריית עכו עד ליום ה- 23/12/18 בשעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
קרא עוד
5/12/2018
היקף משרה – 100%
דירוג מינהלי, דרגה - 6-8
כפיפות – יועצת משפטית
תיאור התפקיד: ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיות הממונה.
-הקלדה וניהול של מסמכים.
-טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
-מענה טלפוני ופניות הציבור.
-ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונה.

תנאי סף:
השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.

דרישות נוספות:
שפות – עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב – היכרות עם תוכנות ה- office.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: ארגון מידע וסדר. שירותיות.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במסירה ידנית לאגף משאבי אנוש, עיריית עכו, עד ה-9.12.18 שעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
19/11/2018
היקף משרה – 100%
דירוג מנהלי, מתח דרגות 6-8
כפיפות – מנהל הקונסרבטוריון

תיאור התפקיד:
ייעוד :
שמירה על תחזוקה נאותה של מבנה הקונסרבטוריון העירוני .
תחומי אחראיות :
1. .פתרון לבעיות חשמל,נזילות במבנה,פתיחת מרזבים בחורף,אתרעה על ליקויים במבנה כולל בעיות עם מזגנים חיישנים וגלאי עשן.
2. אחריות על ציוד משרדי .
3. שמירה על בטיחות מבנה הקונסרבטוריון.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות ,הנגזרות מתחומי האחריות :
1. תחזוקת תשתיות המבנה
א. מתן מענה לפניות ,על פי מידת הדחיפות בהנחיית מנהל הקונסרבטוריון בנושאי תחזוקה,תשתיות ,ליקויים ותקלות בטיחותיות בשטח הקונסרבטוריון.
ב. אחריות לקבלת רישוי עסקים.
ג. סגירה של מבנה הקונסרבטוריון ( כיתות לימוד, משרדים,חדרי שירות ,אולם ,דלת מרכזית של המבנה , שער מרכזי )
ד. התרעה בפני מנהל הקונסרבטוריון לגבי כל תקלה המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות ומחוץ לה.
ה. מעקב וביצוע אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים .
ו. תחזוקה חדרים – טיפול ותחזוקת חדרים כמו: צביעה , בדיקת ציוד בחדרים .
ז. אחראיות על תיק (קלסר ) תחזוקת מבנה .





2. ציוד הקונסרבטוריון :
א. אחריות על הכנה ציוד נדרש לקראת אירועים בקונסרבטוריון.
ב. בדיקה ציוד קיים, אחת לתקופה מוגדרת ורישום מלאי .
ג. אחסון הציוד במקומות הייעודיים .
ד. קבלת הצעות מחיר במסגרת התפקיד .
ה. מעקב אחרי תקופת אחריות ל: מעלית , מזגנים, גלאי עשן , אזעקה וציוד במסגרת התפקיד .

3. שמירה על בטיחות מבנה הקונסרבטוריון :
א. הצבת שילוט מוגדר המתריע בפני סכנות.
ב. תחימת אזור ביצוע עבודות כתחום סכנה .
ג. סיור אחת לשבוע לבדיקת המבנה ושטחו וכתיבת פרוטוקול .

תנאי סף:
-לפחות 10 שנות לימוד.
-ניסיון של לפחות 3 שנים בעבודות אחזקה – תחזוקה.

דרישות נוספות:
-דייקנות, אמינות, שירותיות, אחריות, נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.

יש להגיש קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, במעטפה סגורה לאגף משאבי אנוש
בעיריית עכו עד ליום ה- 9.12.18 בשעה 12:00.קרא עוד
19/11/2018
Share/Bookmark
עבור לתוכן העמוד