דרושים

תנאי העסקה: היקף משרה 100% דירוג מנהלי, מתח דרגות 6-8
כפיפות – מנהל שפ"ע

תיאור התפקיד:
עובד באחד מהצוותים באגף שפ"ע,
נדרש לעבודה פיזית הכוללת תחזוקת תמרורים, כבישים, פארקים וכו'

דרישות התפקיד:
נכונות לעבודה פיזית מאומצת.
ידע טכני בסיסי.
לפחות 10 שנות לימוד.
רישיון נהיגה ב' – חובה.
יכולת עבודה בצוות.
ניסיון בתחום המסגרות, תשתיות ושיפוצים-יתרון.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במעטפה סגורה לאגף משאבי אנוש
בעיריית עכו עד ליום ה- 2.12.18 בשעה 12:00.קרא עוד
12/11/2018
תנאי העסקה: 60% משרה, דירוג מנהלי, דרגה – 4-7
כפיפות: רכז מועדוניות-מינהל הרווחה

תיאור התפקיד:
אחריות על התחומים: הזנת הילדים, סדר וניקיון במועדונית, הכנת שיעורי הבית עם הילדים.

שעות העבודה- אחר הצהריים

תנאי סף:
12 שנות לימוד
הכשרה בתחום עבודה עם ילדים
ניסיון של 5 שנים בעבודה עם ילדים

דרישות נוספות:
יכולת עבודה בצוות
שעות עבודה לא שגרתיות
השתתפות בהשתלמויות/ ישיבות

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במעטפה סגורה לאגף משאבי אנוש
בעיריית עכו עד ליום ה- 2.12.18 בשעה 12:00.קרא עוד
12/11/2018
תנאי העסקה: 70% משרה, דירוג מנהלי, דרגה – 6-8
כפיפות: רכז מועדוניות-מינהל הרווחה

תיאור התפקיד:
אחריות על תפקוד צוות המועדונית, מתנדבים, קשרי חוץ, עבודה מול ספקים.

שעות העבודה- אחר הצהריים

תנאי סף:
12 שנות לימוד
הכשרה בתחום עבודה עם ילדים
ניסיון של 5 שנים בעבודה עם ילדים

דרישות:
יכולת ריכוז ועבודת צוות
שעות עבודה לא שגרתיות
השתתפות בהשתלמויות/ ישיבות
הופעה ייצוגית

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במעטפה סגורה לאגף משאבי אנוש
בעיריית עכו עד ליום ה- 2.12.18 בשעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
12/11/2018
תנאי העסקה: דירוג מנהלי 5-8, משרה מלאה
כפיפות: ראש מנהל תפעול ואכיפה

תיאור התפקיד:
-בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
-בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה.
-שמירה על הסדר הציבורי.
-יכולת תקשורת בין אישית גבוהה וייצוגיות מול התושבים.
-אסרטיביות בעת מילוי התפקיד.
-עבודה בשעות לא שגרתיות.
-עבודה כוללת שבתות וחגים.
-יכולת תפקודית בעת אירועי ביטחון.
-התחייבות לעבודה במשרה מלאה עם שעות נוספות עד 6 ימי עבודה בשבוע.

תנאי סף:
-12 שנות לימוד (עדיפות לבגרות מלאה).
-שרות צבאי (עדיפות לשרות קרבי).
-שפות, עברית ברמה גבוהה.
Office-הכרות עם תוכנות ה-
-רישיון נהיגה בתוקף.
-ללא עבר פלילי.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במסירה ידנית לאגף משאבי אנוש, עיריית עכו,
עד ה-2.12.18, שעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
12/11/2018
(בוועדה הנמצאת ליד עיריית עכו)

בתוקף הסמכות המוקנית בחוק הרשויות המקומיות (ערר על קביעת ארנונה כללית), תשל"ו 1976, מבקשת מועצת העיר עכו לפנות בבקשה לקבלת הצעות ממועמדים הרואים עצמם מתאימים לתפקיד יו"ר ועדת ערר לענייני ארנונה כללית.

על המועמדים להיות תושבי העיר עכו הכשירים להיבחר כחברי מועצת עיר ולא מתקיימות בהם עילות הפסלות הקבועות בסעיף 120 לפקודת העיריות.

דרישות סף נוספות:
1. עורך/ת דין אשר עסק ברציפות או לסירוגין, לא פחות מחמש שנים, מהן לפחות שנתיים בארץ, באחד או באחדים מן הדברים המנויים להלן:

1.1 עריכת דין;
1.2 שפיטה או תפקיד משפטי אחר בשירות מדינת ישראל או בשירות אחר שנקבעו בתקנות לעניין זה;
1.3 הוראת משפטים באוניברסיטה או בבית ספר גבוה למשפט;
2. בקיאות בדיני השלטון המקומי והמיסוי העירוני בכלל ודיני הארנונה הכללית בפרט.

סייגים למינויים:
1.לא יתמנה ולא ייבחר כחבר בוועדת ערר מי שעלול להימצא במישרין או בעקיפין, באופן תדיר במצב של בניגוד עניינים עם תפקידו כחבר בוועדת הערר.
2.לא יתמנה ולא ייבחר כחבר בוועדת ערר מי שנמצא בקשר מקצועי, עסקי או אחר עם עיריית עכו.

על המועמד לצרף טופס שאלון לניגוד עניינים חתום על ידו בנוסח המצורף להזמנה זו כנספח א'.

את הצעת המועמדות, אליהן יש לצרף קורות חיים, טופס שאלון לניגוד עניינים ממולא וחתום, אסמכתא המעידה על מגורים בעיר עכו ורישיון עו"ד בתוקף, יש להפקיד במסירה אישית (לא בדואר) עד ליום ב' ה- 12.11.18בעיריית עכו, הלשכה המשפטית רח' ויצמן 35 (קומה 2), עכו.

מועמדים העונים על כל תנאי הסף ואשר ימצאו מתאימים על פי שיקול דעתה הבלעדי של עיריית עכו יוזמנו לראיון.

המודעה מתייחסת לנשים ולגברים כאחד.קרא עוד
17/10/2018
בתוקף הסמכות המוקנית בחוק הרשויות המקומיות (ערר על קביעת ארנונה כללית), תשל"ו 1976, מבקשת מועצת העיר עכו לפנות בבקשה לקבלת הצעות ממועמדים הרואים עצמם מתאימים לתפקיד חבר ועדת ערר לענייני ארנונה כללית.
על המועמדים להיות תושבי העיר עכו הכשירים להיבחר כחברי מועצת עיר ולא מתקיימות בהם עילות הפסלות הקבועות בסעיף 120 לפקודת העיריות.


סייגים למינויים:
1. לא יתמנה ולא ייבחר כחבר בוועדת ערר מי שעלול להימצא במישרין או בעקיפין, באופן תדיר במצב של ניגוד עניינים עם תפקידו כחבר בוועדת הערר.
2. לא יתמנה ולא ייבחר כחבר בוועדת ערר מי שנמצא בקשר מקצועי, עסקי או אחר עם עיריית עכו.

את הצעת המועמדות, אליהן יש לצרף קורות חיים, טופס שאלון לניגוד עניינים ממולא וחתום, אסמכתא המעידה על מגורים בעיר עכו, יש להפקיד במסירה אישית (לא בדואר) עד ליום ב' -12.11.18 בעיריית עכו, הלשכה המשפטית רח' ויצמן 35 (קומה 2), עכו.


מועמדים העונים על כל תנאי הסף ואשר ימצאו מתאימים על פי שיקול דעתה הבלעדי של עיריית עכו יוזמנו לראיון.

המודעה מתייחסת לנשים ולגברים כאחד.קרא עוד
17/10/2018
העסקה בחוזה בכירים לפי 60%-70% משכר מנכ"ל
היקף משרה – 100%

תאור התפקיד:
אחראי/ת על יישום הוראות חוק התכנון והבניה בנושא רישוי הבניה.
אחראי/ת על עבודת הועדה המקומית בתחומי המידע והרישוי.
ניהול תהליכי בדיקה של בקשות להיתר, דיון, החלטה והפקת היתרים וליווי תהליך הבניה.
טיפול בפניות יזמים, עורכי בקשות ותושבים.
גיבוש הנחיות מרחביות כלליות ופרטניות לבקשה להיתר.
אחראי/ית על מתן מידע תכנוני.
ליווי הליכי ערר בהיבטים התכנוניים המקצועיים.
טיפול בהליכים השונים הנלווים להליכי רישוי.

הכשרה:
מהנדס/ת אזרחי רשוי/ה, אדריכל/ית רשוי/ה - בעל רישיון 5 שנים לפחות.

כפיפות:
מהנדסת העיר/הוועדה

כישורים וניסיון:
היכרות מצוינת עם חוק התכנון והבניה ותקנותיו.
בקיאות וניסיון בהליכי הרישוי – ניסיון של 5 שנים בתהליכי רישוי.
ידע וניסיון בניתוח מסמכי תכנון סטטוטוריים, הוראות ותשריטי תכניות,
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
הבנה תכנונית עמוקה של מערכות עירוניות.
יכולת ביטוי טובה מאוד בכתב ובעל פה בשפה העברית.
יכולת טובה מאוד לעבודה בצוות
גישה שירותית
יכולת טובה לעבודה במערכות ממוחשבות – תוכנות ניהול ועדה, אופיס, אוטוקד, ארקויו וכד'..


קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במסירה ידנית במעטפה סגורה לאגף משאבי אנוש בעיריית עכו, עד ה-24.10.18, שעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.



קרא עוד
8/10/2018
העסקה - "עובד שעתי"
היחידה:אגף קשרי קהילה

תיאור המשרה:
מוקדן/נציג שירות למוקד העירוני
היקף המשרה: מלאה

תיאור התפקיד:
הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.

עיקרי תפקידו:
הנגשת מידע לתושב על שירותי הרשות.
קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים.
ניתוב פניות התושבים ליחידות הרלוונטיות לטיפול.
תפעול מערך המצלמות.
בקרה על מחלקות העיריה בהתאם לאמנת השירות.

תנאי סף:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה
שפות - עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - הכרות עם תוכנות ה office.
העבודה כוללת משמרות בלילות, ימי שישי-שבת וחגים.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות; שירותיות ; יכולת עבודה בצוות; מתן מענה במצבי לחץ וחירום

כפיפות:
אגף קשרי קהילה

קורות חיים בצירוף תעודות והמלצות יש להגיש במעטפה סגורה במסירה ידנית לאגף משאבי אנוש בעיריית עכו עד ה-10.10.18 בשעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.


קרא עוד
13/09/2018
טווח דרגות- י'- ז'
תנאי העסקה- דירוג עו"ס.

תיאור התפקיד- עובד סוציאלי בתחום המשפחות.
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ וטיפול ישיר.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען הלקוח.
ביקורי בית.
בניית תוכנית טיפול ויישומה.
ניהול רישום ומעקב אחר תוכנית הטיפול ללקוח.
השתתפות בוועדות מקצועיות.

כפיפות ארגונית- ראש מינהל רווחה.

היקף משרה: 100%

דרישות התפקיד:

1. השכלה- תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
2. עדיפות לבעלי ניסיון בתחום.

כישורים אישיים:

1. אמינות ומהימנות אישית.
2. יכולת כתיבת תוכניות עבודה.
3. יחסי אנוש טובים ויכולת לעבוד בצוות.
4. בעל יוזמה.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במסירה ידנית לאגף משאבי אנוש, עיריית עכו,
עד ה-6.9.18, שעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
23/08/2018
תיאור התפקיד:
איתור בני נוער בסיכון
טיפול בבני הנוער, תוך בניית תוכנית התערבות מערכתית.


היקף משרה- 75%.

דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון בעבודה עם בני נוער.
יכולת עבודת צוות טובה ושעות עבודה גמישות.


קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש בעטפה סגורה במסירה ידנית לאגף משאבי אנוש, עיריית עכו,
עד ה-6.9.18, שעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
23/08/2018
דירוג-הנדסאים, דרגה 37-41 (41+)
כפיפות: מנהל אגף רישוי ופיקוח.

תיאור התפקיד: בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בניה בהתאם לחוק התכנון והבניה. מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים, קבלת קהל ומענה לפניות.
הכשרה נדרשת: מהנדס/ת בניין או אדריכל/ית רשום/ה, או הנדסאי/ת אדריכלות/בנין. עדיפות לבוגרי קורסים המיועדים לעובדי ועדות מקומיות ו/או בודקי בקשות להיתר בניה.
ניסיון נדרש: ניסיון של 3 שנים בתחומים הקשורים לתכנון ובניה. עדיפות לניסיון בתפקיד בודק/ת בקשות בוועדה המקומית.
כישורים נדרשים: יכולת טובה לקריאת תכניות, יכולת ניתוח וארגון, ירידה לפרטים עם הבנת המכלול. גישה שירותית ויכולת עבודה בצוות. התפקיד דורש יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, חריצות, אמינות ואחריות, עמידה בלוחות זמנים.
קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה-5.8.18 בשעה 12:00 באגף משאביי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

קרא עוד
18/07/2018
העסקה בחוזה בכירים, 40%-50% בכפוף לאישור משרד הפנים
כפיפות – מנכ"ל העירייה

דרישות התפקיד:
-תואר אקדמי מוכר או הנדסאי או טכנאי בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג 2012.
או בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
-בוגר קורס קצינים במשטרה או בצבא בדרגת רס"ן ומעלה או דרגה מקבילה במשטרת ישראל
או בגופים בטחונים אחרים.
-ניסיון פיקודי מבצעי מוכח של לפחות 5 שנים.
-ידע בהפעלת תוכנות אופיס/אינטרנט.
-ניסיון בשלטון המקומי/ציבורי – יתרון.
-היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.

כישורים אישיים:
-אסרטיביות ויכולת לעבוד תחת לחץ.
-יכולת ייצוג הרשות המקומית בפני גורמים חיצוניים.
-תודעת שירות גבוהה.
-יכולת לעבודה בשעות לא שגרתיות.

תיאור התפקיד:
-ניהול תחום החירום ברשות המקומית.
-ניהול תחום הביטחון השוטף במוסדות חינוך.
-ניהול תחום הביטחון באירועים עירוניים.
-פיתוח שיתופי פעולה עם כל גורמי החירום ברשות.
-מחויב לסיים בהצלחה קורס קב"טים של משרד הפנים,
לא יאוחר משנתיים מתחילת המינוי.

**רק מועמדים העומדים בדרישות הסף – ייענו**

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה-5.8.18 בשעה 12:00 באגף משאביי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
קרא עוד
18/07/2018
50% משרה.
תיאור התפקיד:
-סיוע בתהליכי הקליטה אל מול הרשות המקומית ואגפיה, וכול גוף אחר בהתאם לצרכי העולים בתהליך העלייה והקליטה.
-סיוע ברישום לאולפן.
-סיוע ברישום ילדים למסגרות החינוך.
-סיוע בהבנת מערכת החינוך הבית ספרית, תכניות הלימודים, ספרי לימוד וכד'.
-תיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבתי הספר ותיאום שיעורי עזר במידת הצורך.
-הכוונת העולה לפנות למשרד העלייה והקליטה לבירור הסיוע המגיע לו ובכלל זה הכנת תוכנית תעסוקתית המתאימה לו ועזרה לעולה במימושה.
-סיוע בהתארגנות בדיור קבע.
-הסברה לעולה בכול הנוגע לשירותים שנותנת הרשות המקומית ולקשר עם אגפיה השונים , תשלומי עירייה, ארגוני עולים במרחב המקומי, פעילות וולונטרית במרחב המקומי וכל מידע המסייע לקליטה טובה של העולה ברשות.
-ארגון וליווי סיורים, טיולים ואירועים לקבוצות העולים.
-פעילות עידוד עלייה לרשות, לרבות: פרסום בשפות באתר הרשות, השתתפות בפעילויות מול מועמדי עלייה, קשר עם שליחים והסברה לשליחים וכו'.

דרישות התפקיד:
-היכרות עם תהליכי הקליטה – יתרון.
-ניסיון בעידוד העלייה – יתרון.
-כושר תכנון, תאום וארגון.
-יכולת מתן מענה לפתרון בעיות ויכולת הסברה .
-אחראי, בעל יוזמה ויצירתיות, תקשורת טובה עם עולים.
-ידיעת השפות העברית ברמה טובה.
-ידיעת השפה הרוסית ברמת שפת אם - חובה.
-עבודה בשעות לא שגרתיות וגמישות.
-יחסי אנוש מעולים.
-רישיון נהיגה + רכב – חובה
קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה עד ה-5.8.18 בשעה: 12:00, באגף משאביי אנוש בעיריית עכו. נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.


קרא עוד
16/07/2018

• מרפא/ה בעיסוק
• קלינאי/ת תקשורת
• מטפלת בתחום רגשים

העבודה בשעות אחר הצהריים (החל מהשעה 14:00). תחילת העבודה בספטמבר.
לפרטים אנא צרו קשר עם עדי לוי חכים, רכזת מרכז טיפולי בטלפון - 054-5698150. קו"ח ניתן להגיש במייל adilevihakim@gmail.com לא יאוחר מה-26.7.18קרא עוד
12/07/2018
העסקה בחוזה בכירים לפי 60%-70% משכר מנכ"ל
היקף משרה – 100%

תאור התפקיד:
אחראי/ת על יישום הוראות חוק התכנון והבניה בנושא רישוי הבניה.
אחראי/ת על עבודת הועדה המקומית בתחומי המידע והרישוי.
ניהול תהליכי בדיקה של בקשות להיתר, דיון, החלטה והפקת היתרים וליווי תהליך הבניה.
טיפול בפניות יזמים, עורכי בקשות ותושבים.
גיבוש הנחיות מרחביות כלליות ופרטניות לבקשה להיתר.
אחראי/ית על מתן מידע תכנוני.
ליווי הליכי ערר בהיבטים התכנוניים המקצועיים.
טיפול בהליכים השונים הנלווים להליכי רישוי.

הכשרה:
מהנדס/ת אזרחי רשוי/ה, אדריכל/ית רשוי/ה - בעל רישיון 5 שנים לפחות.

כפיפות:
מהנדסת העיר/הוועדה

כישורים וניסיון:
היכרות מצוינת עם חוק התכנון והבניה ותקנותיו.
בקיאות וניסיון בהליכי הרישוי – ניסיון של 5 שנים בתהליכי רישוי.
ידע וניסיון בניתוח מסמכי תכנון סטטוטוריים, הוראות ותשריטי תכניות,
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
הבנה תכנונית עמוקה של מערכות עירוניות.
יכולת ביטוי טובה מאוד בכתב ובעל פה בשפה העברית.
יכולת טובה מאוד לעבודה בצוות
גישה שירותית
יכולת טובה לעבודה במערכות ממוחשבות – תוכנות ניהול ועדה, אופיס, אוטוקד, ארקויו וכד'..

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במסירה ידנית במעטפה סגורה לאגף משאבי אנוש בעיריית עכו, עד ה-29.7.18, שעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
20/06/2018
100% משרה
•תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית למען הקהילה.

•תחומי אחריות:

ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של תכנית המשרד לשוויון חברתי לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים למען הקהילה.
איסוף מידע ונתונים עדכניים על כלל הצעירים ביישוב.
ניתוח מידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה השנתית.
תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום התכנית.
הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה:
יישום מפגשי צעירים.
מתן הדרכה והכוונה לצעירים המשתתפים בפעילות בתחום.
מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי ולממונים ברשות המקומית.

•דרישות התפקיד:


תואר ראשון- חובה. עדיפות לבוגרי מדעי החברה/הרוח/חינוך/עבודה סוציאלית.
תואר שני- יתרון.
בעל/ת ניסיון של שנה אחת לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים.
בעל/ת ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות מתנדבים.
שליטה ב- OFFICE
עבודה בשעות לא שגרתיות.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במסירה ידנית לאגף משאבי אנוש, עיריית עכו,
עד ה-17.6.18, שעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
30/05/2018
תיאור תפקיד:
אחראי/ת על כלל הפעילות במרכז הצעירים, המיועדת לסייע לחיילים משוחררים ובני/ות שירות לאומי להשתלב בחיים האזרחיים, וזאת באמצעות מתן מידע על זכויותיהם והפנייתם לגורמים הרלוונטיים לשם מימושן.
דרישות סף לתפקיד:
1. השכלה-
 תואר ראשון- חובה. עדיפות לבוגרי מדעי החברה/הרוח/חינוך/עבודה סוציאלית.
 תואר שני- יתרון.


2. ניסיון-
א. נדרשת הכרות טובה עם מערכת החינוך, מכללות ואוניברסיטאות ומוסדות להכשרה מקצועית.
ב. נדרשת הכרות טובה עם השירותים הניתנים ברשות המקומית.
ג. נדרשת הכרות עם התעשייה ותחום התעסוקה באזור.
ד. ניסיון בתחום ההדרכה / ייעוץ.

3. דרישות וכישורים נוספים-
א. כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב.
ב. יכולת עבודה בצוות.
ג. תקשורת בינאישית מעולה.
ד. נכונות לעבודה בשעות הצהריים , הערב ובשעות לא שגרתיות.
ה. ניסיון בעבודה בסביבה רב תרבותית

אוכלוסיית יעד:
חיילים וחיילות משוחררים ומסיימי שירות אזרחי לאומי.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במסירה ידנית לאגף משאבי אנוש, עיריית עכו,
עד ה-17.6.18, שעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

קרא עוד
30/05/2018
תיאור התפקיד:
-בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
-בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה.
-שמירה על הסדר הציבורי.
-יכולת תקשורת בין אישית גבוהה וייצוגיות מול התושבים.
-אסרטיביות בעת מילוי התפקיד.
-עבודה בשעות לא שגרתיות.
-עבודה כוללת שבתות וחגים.
-יכולת תפקודית בעת אירועי ביטחון.
-התחייבות לעבודה במשרה מלאה עם שעות נוספות עד 6 ימי עבודה בשבוע.

תנאי סף:
-12 שנות לימוד (עדיפות לבגרות מלאה).
-שרות צבאי (עדיפות לשרות קרבי).
-שפות, עברית ברמה גבוהה.
Office-הכרות עם תוכנות ה-
-רישיון נהיגה בתוקף.


קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במסירה ידנית לאגף משאבי אנוש, עיריית עכו,
עד ה-10.6.18, שעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
23/05/2018
טווח דרגות- י'- ז'
תנאי העסקה- דירוג עו"ס.

תיאור התפקיד- עובד סוציאלי בתחום המשפחות.
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ וטיפול ישיר.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען הלקוח.
ביקורי בית.
בניית תוכנית טיפול ויישומה.
ניהול רישום ומעקב אחר תוכנית הטיפול ללקוח.
השתתפות בוועדות מקצועיות.

כפיפות ארגונית- ראש מינהל רווחה.

היקף משרה: 100%

דרישות התפקיד:

1. השכלה- תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
2. עדיפות לבעלי ניסיון בתחום.

כישורים אישיים:

1. אמינות ומהימנות אישית.
2. יכולת כתיבת תוכניות עבודה.
3. יחסי אנוש טובים ויכולת לעבוד בצוות.
4. בעל יוזמה.

קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש במסירה ידנית לאגף משאבי אנוש, עיריית עכו,
עד ה-3.6.18, שעה 12:00. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.קרא עוד
15/05/2018
100% משרה

תיאור התפקיד:

- בחירת המשתתפים, יצירת קשר ראשוני עימם וגיבוש קבוצות המנהיגות תוך הקניית ערכים.
- וליווי קבוצת מנהיגות.
- חשיפת הקבוצה לדמיונות ומודלים מעולם המנהיגות בקרב עולים.
- הטמעת מרכיבי התכנית כמו: פיתוח מנהיגות מקומית מקרב אוכלוסיית הצעירים העולים.
- השתתפות פעילה בהכשרה ובפיתוח מקצועי של רכזי התכנית.
- השתתפות פעילה בפורום רכזי תכנית מנהיגות ארצי בהתאם לדרישה.
- מיפוי צרכים ומתן מענה לצעירים העולים ביישוב.


דרישות התפקיד:

- תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי.
- יתרון - ניסיון בעבודה עם עולים ונוער.
- כושר תכנון, תיאום בין הארגונים הפועלים בתחום.
- יכולת מתן מענה לפתרון בעיות, יכולת הסברה ושכנוע.
- אחראי, בעל יוזמה, כריזמה ויצירתיות, תקשורת טובה עם עולים ונוער.
- ידיעה השפה העברית, רוסית שפת אם.
- עבודה בשעות לא שגרתיות וגמישות.


קו"ח בצירוף תעודות והמלצות, יש להגיש ידנית במעטפה סגורה
עד ה-13/5/18בשעה 12:00, באגף משאבי אנוש בעיריית עכו.
נא לציין על המעטפה את שם המשרה. המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

קרא עוד
9/05/2018
Share/Bookmark
עבור לתוכן העמוד